InDesign Initiation Présentiel

• Introduction au logiciel

Décrire l'ergonomie du logiciel et la personnalisation des espaces de travail.

Utiliser les raccourcis clavier indispensables.

 

• Mise en page

Créer un document et appliquer les marges, les colonnes et fonds perdus.

La table de montage et les pages en planches.

 

• Les outils de base

Les outils de sélection.

Le dessin de base.

 

• La manipulation de blocs

Les outils et méthodes pour créer, dupliquer, déplacer et supprimer des objets.

Alignement des blocs.

Les angles, les rotations et la mise à l'échelle des blocs.

 

• Le texte

Créer un bloc de texte et le modifier.

Les interlignes, les polices, caractères spéciaux, etc.

Utilisation des différents styles.

Importer du texte.

 

• Couleur

La colorimétrie (RVB/ Pantone/ CMJN).

Dégradés, nuances, etc.

 

•  Importation d'images

Les différentes techniques d'importation.

Utiliser les thèmes de couleur.

Créer des harmonies.

Utiliser l'habillage de texte.

Savoir naviguer dans l'interface de InDesign.

Créer un document et le mettre en page.

Insérer et manipuler des blocs.

Insérer un texte.

Utiliser la colorimétrie.

Importer des images.

Maîtriser l'utilisation des fonctions de base de l'outil informatique et l'environnement Windows/ MAC OS.

Savoir se servir d'un clavier et d'une souris.

Le niveau sera évalué lors d'un entretien avec notre formateur. (mail ou téléphonique)

Toutes personnes souhaitant découvrir le logiciel « Adobe - InDesign».

NB : Maitrise du français fortement recommandée.

Pour toutes demandes spécifiques, telles que des situations de handicap ou de difficultés particulières, merci de prendre contact avec nous pour nous permettre de nous adapter au mieux à votre situation.

Avant de démarrer la formation, le formateur organise un tour de table dans le but de se présenter, de s'assurer de l'adéquation du parcours pour chaque stagiaire et au besoin, d'adapter son déroulé pédagogique. Le formateur s'engage à suivre un plan précis afin d'aborder l'intégralité des points du programme.

 

• Partie Théorique :

Déroulé du programme en s'adaptant aux attentes, aux besoins et aux difficultés du ou des participants.

Exercices en groupe ou en individuel sur des études de cas concrets ou de schémas.

Echanges et interactions d'expériences entre le formateur et les stagiaires.

L'intégralité du stage (formation Théorique) s'effectuera en groupe de 6 stagiaires maximum.

Le formateur bénéficiant d'une grande expérience dans la formation et l'encadrement de groupe, disposant des différents certificats et diplômes requis, s'engage à apporter l'intégralité des apports théoriques et pratiques nécessaires au bon apprentissage des stagiaires.

Aucun support post-formation est remis aux participants.

Transmission des éléments relatifs à la présence et à l'aptitude du stagiaire (Feuille de présence signée, certificat de réalisation, validation des compétences par le formateur).

Chaque stagiaire, ayant participé à l'intégralité de la formation, remplira une évaluation à chaud de sa satisfaction sur le déroulement de la prestation.

Evaluation continue via des exercices de mise en pratique.

Test TOSA facultatif.

Si l'un des apprenants est en situation de handicap, et nécessite un accueil spécifique, merci de bien vouloir vous rapprocher de votre conseiller en formation au plus tôt afin de pouvoir mettre les moyens nécessaire en œuvre.