InDesign Perfectionnement Présentiel

• Mise en page

Créer des gabarits.

Utiliser le bloc de texte.

Appliquer des formats de page.

Créer des variantes de mise en page.

Synchroniser des objet et du texte entre les pages.

 

• Le texte

Utiliser les styles de caractères de manière avancée et y appliquer une mise en forme.

Vérification de l'orthographe.

Créer des notes.

Automatiser la mise en forme des caractères.

 

• Manipulation de blocs

Appliquer des effets sur des blocs.

Les différents styles d'objets.

Le dessin vectoriel.

La vectorisation d'un texte.

 

• Tableau

Créer un tableau et identifier les cellules, ligne et colonnes.

Convertir un texte en tableau.

Mettre en forme un tableau.

Créer une note dans un tableau.

 

• Couleur

Le recouvrement de couleur.

Le gestionnaire d'encre

Exporter et importer des couleurs entre les documents et les logiciels.

 

• Bibliothèques CC

Création, gestion, partage et collaboration des bibliothèques CC.

Partage des ressources entre logiciel Adobe.

Enregistrer des thèmes de couleur et des styles de texte dans une bibliothèque.

 

• Impression

Contrôler le document en amont de la création du PDF.

Les normes PDF.

• Révision et commentaire

Importer les commentaire sur le PDF.

Gérer et filtrer les commentaires.

Manipuler les outils de mise en page complexes.

Utiliser les outils de texte avancés.

Manier la vectorisation d'un objet et d'un texte.

Créer un tableau.

Créer et utiliser une bibliothèque CC.

Maîtriser l'utilisation des fonctions de base de l'outil informatique et l'environnement Windows/ MAC OS.

Savoir se servir d'un clavier et d'une souris.

Maitriser les fonctionnalités de base du logiciel InDesign.

Le niveau sera évalué par le biais d'une auto-évaluation. (mail ou téléphonique)

Toutes personnes souhaitant perfectionner leurs compétences sur le logiciel « Adobe - InDesign» .

NB : Maitrise du français fortement recommandée.

Pour toutes demandes spécifiques, telles que des situations de handicap ou de difficultés particulières, merci de prendre contact avec nous pour nous permettre de nous adapter au mieux à votre situation.

Avant de démarrer la formation, le formateur organise un tour de table dans le but de se présenter, de s'assurer de l'adéquation du parcours pour chaque stagiaire et au besoin, d'adapter son déroulé pédagogique. Le formateur s'engage à suivre un plan précis afin d'aborder l'intégralité des points du programme.

 

• Partie Théorique :

Déroulé du programme en s'adaptant aux attentes, aux besoins et aux difficultés du ou des participants.

Exercices en groupe ou en individuel sur des études de cas concrets ou de schémas.

Echanges et interactions d'expériences entre le formateur et les stagiaires.

L'intégralité du stage (formation Théorique) s'effectuera en groupe de 6 stagiaires maximum.

Le formateur bénéficiant d'une grande expérience dans la formation et l'encadrement de groupe, disposant des différents certificats et diplômes requis, s'engage à apporter l'intégralité des apports théoriques et pratiques nécessaires au bon apprentissage des stagiaires.

Aucun support post-formation est remis aux participants.

Transmission des éléments relatifs à la présence  et à l'aptitude du stagiaire (Feuille de présence signée, Certificat de réalisation, validation des compétences par le formateur).

Chaque stagiaire, ayant participé à l'intégralité de la formation, remplira une évaluation à chaud de sa satisfaction sur le déroulement de la prestation.

Evaluation continue via des exercices de mise en pratique.

Test TOSA facultatif.

Si l'un des apprenants est en situation de handicap, et nécessite un accueil spécifique, merci de bien vouloir vous rapprocher de votre conseiller en formation au plus tôt afin de pouvoir mettre les moyens nécessaire en œuvre.