HD FORMATION

InDesign Initiation

Dernière mise à jour : 26/07/2021

Bannière visuelle de présentation de la formation
Description
  • Introduction au logiciel
Décrire l'ergonomie du logiciel et la personnalisation des espaces de travail.
Utiliser les raccourcis clavier indispensables.
 
  • Mise en page
Créer un document et appliquer les marges, les colonnes et fonds perdus.
La table de montage et les pages en planches.
 
  • Les outils de base
Les outils de sélection.
Le dessin de base.
 
  • La manipulation de blocs
Les outils et méthodes pour créer, dupliquer, déplacer et supprimer des objets.
Alignement des blocs.
Les angles, les rotations et la mise à l'échelle des blocs.
 
  • Le texte
Créer un bloc de texte et le modifier.
Les interlignes, les polices, caractères spéciaux, etc.
Utilisation des différents styles.
Importer du texte.
 
  • Couleur
La colorimétrie (RVB/ Pantone/ CMJN).
Dégradés, nuances, etc.
 
  •  Importation d'images
Les différentes techniques d'importation.
Utiliser les thèmes de couleur.
Créer des harmonies.
Utiliser l'habillage de texte.
Objectifs de la formation
Savoir naviguer dans l'interface de InDesign.
Créer un document et le mettre en page.
Insérer et manipuler des blocs.
Insérer un texte.
Utiliser la colorimétrie.
Importer des images.
Prérequis
Maîtriser l'utilisation des fonctions de base de l'outil informatique et l'environnement Windows/ MAC OS.
Savoir se servir d'un clavier et d'une souris.
Le niveau sera évalué lors d'un entretien avec notre formateur.
Public visé
Toutes personnes souhaitant découvrir le logiciel « Adobe - InDesign».
NB : Maitrise du français fortement recommandée.
Pour toutes demandes spécifiques, telles que des situations de handicap ou de difficultés particulières, merci de prendre contact avec nous pour nous permettre de nous adapter au mieux à votre situation.
Modalités pédagogiques
Avant de démarrer la formation, le formateur organise un tour de table dans le but de se présenter, de s'assurer de l'adéquation du parcours pour chaque stagiaire et au besoin, d'adapter son déroulé pédagogique. Le formateur s'engage à suivre un plan précis afin d'aborder l'intégralité des points du programme.

  • Partie Théorique :
Déroulé du programme en s'adaptant aux attentes, aux besoins et aux difficultés du ou des participants.
Exercices en groupe ou en individuel sur des études de cas concrets ou de schémas.
Echanges et interactions d'expériences entre le formateur et les stagiaires.
Moyens et supports pédagogiques
L'intégralité du stage (formation Théorique) s'effectuera en groupe de 6 stagiaires maximum.
Le formateur bénéficiant d'une grande expérience dans la formation et l'encadrement de groupe, disposant des différents certificats et diplômes requis, s'engage à apporter l'intégralité des apports théoriques et pratiques nécessaires au bon apprentissage des stagiaires.
Aucun support post-formation est remis aux participants.
Modalités d'évaluation et de suivi
Transmission des éléments relatifs à la présence  et à l'aptitude du stagiaire (Feuille de présence signée, Attestation de fin de formation, validation des compétences par le formateur).
Chaque stagiaire, ayant participé à l'intégralité de la formation, remplira une évaluation à chaud de sa satisfaction sur le déroulement de la prestation.
Evaluation continue via des exercices de mise en pratique.
Test TOSA facultatif.

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