HD FORMATION

Autorisation de conduite gerbeur - Recyclage Présentiel

Dernière mise à jour : 25/04/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation

Description

  • Partie Théorique :

Connaissances générales

Technologie des gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant

Les principaux types de gerbeurs à conducteur accompagnant

Notions élémentaires de physique

Stabilités des gerbeurs à conducteur accompagnant

Risques liés à l'utilisation des gerbeurs à conducteur accompagnant

Exploitation des gerbeurs à conducteur accompagnant

Vérifications d'usage des gerbeurs à conducteur accompagnant

 

  • Partie Pratique :

Prise de poste et vérification

Conduite et manoeuvres

Opérations de fin de postes - maintenance - opération d'entretien quotidien

Objectifs de la formation

Maitriser la conduite de gerbeur automoteurs de manutention à conducteur accompagnant.

Prérequis

Vérification par l'employeur de l'aptitude médicale du salarié (médecine du travail)

Vérification par l'employeur de l'âge minimal requis à la conduite d'un pont roulant (18 ans)

Public visé

Tout utilisateur expérimenté étant amenées à utiliser un gerbeur automoteur de manutention à conducteur accompagnant.

NB : Maitrise du français fortement recommandée.

Pour toutes demandes spécifiques, telles que des situations de handicap ou de difficultés particulières, merci de prendre contact avec nous pour nous permettre de nous adapter au mieux à votre situation.

Modalités pédagogiques

Avant de démarrer la formation, le formateur organise un tour de table dans le but de se présenter, de s'assurer de l'adéquation du parcours pour chaque stagiaire et au besoin, d'adapter son déroulé pédagogique. Le formateur s'engage à suivre un plan précis afin d'aborder l'intégralité des points du programme.

 

  • Partie Théorique :

Powerpoint avec le déroulement des différentes étapes du programme, exposé à partir d'un vidéoprojecteur.

Exercices en groupe tels que des études de cas concrets ou de schémas.

Echanges et interactions d'expériences entre le formateur et les stagiaires.

 

  • Partie Pratique :

Mise en situation, le formateur effectue en démonstration commentée l'intégralité du contenu du programme avec les stagiaires en observation. Dès lors les stagiaires effectuent, à tour de rôle, un passage sur des points précis demandés par le formateur, qui corrige les erreurs simultanément. En cas de difficultés d'assimilation, le formateur s'efforce de réexpliquer ou d'utiliser un autre moyen pédagogique (schémas, analogue, …). A la fin de la journée, le formateur effectue un bilan.

Mise en situation des cas pratiques pouvant être rencontrés dans le cadre professionnel du stagiaire.

Moyens et supports pédagogiques

L'intégralité du stage (formation Théorique / Pratique) s'effectuera en groupe de 8 stagiaires maximum.

Le formateur bénéficiant d'une grande expérience dans la formation et l'encadrement de groupe, disposant des différents certificats et diplômes requis, s'engage à apporter l'intégralité des apports théoriques et pratiques nécessaires au bon apprentissage des stagiaires.

Aucun support post-formation est remis aux participants.

Modalités d'évaluation et de suivi

Transmission des éléments relatifs à la présence  et à l'aptitude du stagiaire (Feuille de présence signée, Certificat de réalisation, validation des compétences par le formateur).

Chaque stagiaire, ayant participé à l'intégralité de la formation, remplira une évaluation à chaud de sa satisfaction sur le déroulement de la prestation.

QCM de validation des compétences

Informations sur l'accessibilité

Si l'un des apprenants est en situation de handicap, et nécessite un accueil spécifique, merci de bien vouloir vous rapprocher de votre conseiller en formation au plus tôt afin de pouvoir mettre les moyens nécessaire en œuvre.

Informations sur l'admission

IMPORTANT : Dans le cadre des formations comportant des parties pratiques, merci de vous munir de vos EPI personnels. Sans cela vous il vous sera impossible de participer à la formation.

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